Familieninterne Unternehmensnachfolge mit speziellen Herausforderungen
Die Firmenübergabe wurde sehr vertraulich und in unserem Interesse moderiert. Für alle Fragen steht uns das Team jederzeit mit schnellen, professionellen Antworten zur Verfügung.
Mitarbeiterentwicklung – Motivation und Teamspirit
Es wurden keine Thesen auf Hochglanzpapier verfasst, sondern wichtige Meilensteine gesetzt, die vom Team auch kontrolliert und erfolgreich umgesetzt werden.
Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge für alle Beteiligten
Alle die sich mit der Betriebsnachfolge befassen, kann ich dringendst empfehlen, die Beratung und Begleitung von Kullmann und Meinen in Anspruch zu nehmen.
KERplus® – solide Grundlage für präzise Planung und ein effektives Prämiensystem
Durch das KERplus-System wurde von den Beratern von Kullmann und Meinen und der Geschäftsführung die jährliche Plankostenrechnung aufgebaut. Nun gibt es fundierte Zielwerte.
Zielorientierte Planung: Der Schlüssel zu Motivation und Team-Effektivität
Die Strukturen und auch der innerbetriebliche Informationsfluss mussten immer mitwachsen. Mittlerweile beschäftigt das Unternehmen mehr als 80 Mitarbeitende und ist überwiegend im Bereich der Privatgärten tätig.