Einen Gruppe Menschen bildet Arm in Arm eine Kette

Ihre Arbeitgebermarke im Test:

Testen Sie, wo Sie als Arbeitgeber:in stehen

12 Fragen

Um zu verstehen, wo Sie stehen

Ein Thema brennt allen unseren Kunden unter den Nägeln. Mitarbeitende.

Möchten Sie wissen, wo Sie als Arbeitgeber:in stehen? An welchen Stellschrauben Sie drehen können, um sich besser aufzustellen?

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Frage 1

Gibt es in Ihrem Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle? *
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Frage 2

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden strukturierte Aus- und Fortbildungen? *
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Frage 3

Führen Sie regelmäßige, strukturierte Gespräche mit jedem einzelnen Mitarbeiter.in? *
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Frage 4

Gibt es eine offene Feedback-Kultur? *
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Frage 5

Arbeiten Sie mit einem Mitarbeiterbeteiligungs-System? *
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Frage 6

Für wie wichtig halten Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität? *
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Frage 7

Welches ist aus Sicht des Arbeitsgebers der wichtigste Grund ein attraktiver Arbeitgeber zu sein? *
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Frage 8

Machen Sie strategisches Mitarbeiter-Marketing? *
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Frage 9

Wie hoch ist der Altersdurchschnitt Ihrer Mitarbeitenden? *
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Frage 10

Führen Sie eine strategische Planung Ihres Bedarfs an Mitarbeitenden in Bezug auf Alter, Qualifikation und Tätigkeiten durch? *
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Frage 11

Existiert ein Bonus-/Prämiensystem in Ihrem Unternehmen, d.h. werden die Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt? *
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Fast geschafft!

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