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Einen Gruppe Menschen bildet Arm in Arm eine Kette

Kullmann und Meinen

Testen Sie, wo Sie als Arbeitgeber stehen

12 Fragen

Um zu verstehen, wo Sie stehen

Ein Thema brennt allen unseren Kunden unter den Nägeln. Mitarbeiter.

Möchten Sie wissen, wo Sie als Arbeitgeber stehen? An welchen Stellschrauben Sie drehen können, um sich besser aufzustellen?

Frage 1

Gibt es in Ihrem Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle? *
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Frage 2

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern strukturierte Aus- und Fortbildungen? *
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Frage 3

Führen Sie regelmäßige, strukturierte Gespräche mit jedem einzelnen Mitarbeiter? *
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Frage 4

Gibt es eine offene Feedback-Kultur? *
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Frage 5

Arbeiten Sie mit einem Mitarbeiterbeteiligungs-System? *
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Frage 6

Für wie wichtig halten Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität? *
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Frage 7

Welches ist aus Sicht des Arbeitsgebers der wichtigste Grund ein attraktiver Arbeitgeber zu sein? *
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Frage 8

Machen Sie strategisches Mitarbeiter-Marketing? *
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Frage 9

Wie hoch ist der Altersdurchschnitt Ihrer Mitarbeiter? *
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Frage 10

Führen Sie eine strategische Planung Ihres Bedarfs an Mitarbeitern in Bezug auf Alter, Qualifikation und Tätigkeiten durch? *
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Frage 11

Existiert ein Bonus-/Prämiensystem in Ihrem Unternehmen, d.h. werden die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt? *
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Fast geschafft!

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